Три круга лидерства (Олександр Сударкін)

Книга показує, що лідером організації стати можна, потрібно лише знати, якими кроками йти до цієї мети. З усього різноманіття теорій і методів тут представлені практичні кроки і техніка розвитку найбільш важливих для керівника навичок. Управління підлеглими, прийняття рішень і делегування повноважень - все це розкладено в прості і зрозумілі схеми. Становлення лідера - явище не одномоментне, і три кола лідерства символізують три області розвитку навичок керівника: власний розвиток і розуміння лідерства, управління підлеглими і знання організації як єдиної системи.