Азіатський стиль управління. Як керують бізнесом в Китаї, Японії і Південній Кореї

Головне в західних компаніях – ефективність та раціональність. Для східних фірм набагато важливіше взаємини та етичний кодекс. Щоб встановити довгострокові, довірчі відносини із східними керівниками, їх західним колегам необхідно розуміти основні елементи ділової культури Сходу та тонкощі ведення переговорів.
У цій книзі бізнес-консультант із Сінгапуру Сінг Онг Ю розглядає різні моделі китайської, японської та корейської систем управління, а також теорії, що лежать у їх основі.
Він наводить приклади успішних та невдалих спроб виходу західних компаній на східні ринки. Тепер вам буде простіше зрозуміти азіатських партнерів та побудувати з ними успішну взаємодію.

Чому книга гідна щоб її прочитали

- Автор розповідає, як на азіатський стиль управління впливає філософія та релігія: конфуціанство, даосизм та буддизм.

- Тут порівнюються китайський, японський та корейський стилі управління.

- Ви дізнаєтесь, чому Захід може навчитися на Сході.