Організація як система. Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга

Книга доктора Генрі Ніва, учня, близького друга та колеги доктора Демінга, вважається, на загальну думку, найкращою інтерпретацією вчення Демінга про новий менеджмент. Важливо інший, гуманістичний погляд на менеджмент, розвинений лікарем Демінгом у другій половині минулого століття, гармонійно поєднує цілі власників бізнесу, менеджерів та інших співробітників.

Гасло нового менеджменту «Виграють усі» відображено у знаменитих 14 пунктах та теорії глибинних знань. Методи та підходи доктора Демінга універсальні. Вони застосовні як для банків та великого бізнесу, так і для малих підприємств та організацій; з успіхом працюють у промисловості, сфері обслуговування, охороні здоров'я, освіті, страхуванні, торгівлі, державному управлінні тощо.

Книга «Організація як система: Принципи побудови сталого бізнесу Едвардса Демінга» адресована керівникам та підприємцям, а також викладачам та студентам економічних спеціальностей. 14 пунктів Демінга складають програму дій для будь-яких організацій, які прагнуть виживання та процвітання в нову економічну епоху.